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1日7件程の固定ルート！月収39万越稼げる｜食品の店舗配送
給与
時給1,525円 【日収例】 14,106円（8時間勤務／残業なし） 17,919円（8時間勤務＋残業2時間） 【月収例】 310,338円（22日勤務／1日8時間勤務・残業なし） 394,213円（22日勤務／1日8時間勤務＋残業2時間） ※月収例は稼働日数・勤務時間により変動します。 ※時間外労働・深夜労働・法定休日労働が発生した場合は、 　法定割増率に基づき別途支給します。 ※交通費は別途支給します。（社内規定あり）
勤務地
千葉県富里市美沢　最寄り駅/榎戸駅 ※車・バイク・自転車通勤可（貸出バイク有）
詳細はコチラ
カゴ台車＆ゲート車で楽々納品｜時給1550円！2ｔドライバー
給与
時給1,550円 【日収例】 12,788円（8時間勤務／残業なし） 【月収例】 281,325円（22日勤務／1日8時間勤務・残業なし） ※月収例は稼働日数・勤務時間により変動します。 ※時間外労働・深夜労働・法定休日労働が発生した場合は、 　法定割増率に基づき別途支給します。 ※交通費は別途支給します。（社内規定あり）
勤務地
千葉県山武市成東　最寄り駅/求名駅 ※車・バイク・自転車通勤可（貸出バイク有）
詳細はコチラ
月収36万超｜カゴ台車使用の4ｔゲート！日払いや即日勤務可
給与
時給1,600円 【日収例】 13,400円（8時間勤務／残業なし） 16,400円（8時間勤務＋残業1時間30分） 【月収例】 294,800円（22日勤務／1日8時間勤務・残業なし） 360,800円（22日勤務／1日8時間勤務＋残業1時間30分） ※月収例は稼働日数・勤務時間により変動します。 ※時間外労働・深夜労働・法定休日労働が発生した場合は、 　法定割増率に基づき別途支給します。 ※交通費は別途支給します。（社内規定あり）
勤務地
千葉県東金市家徳　最寄り駅/東金駅 ※車・バイク・自転車通勤可（貸出バイク有）
詳細はコチラ
土日祝休み！10時始業｜日用品の検品出荷のカンタン軽作業
給与
時給1,290円 【日収例】 ・10,320円（8時間勤務／残業なし） 【月収例】 ・206,400円（20日勤務／1日8時間勤務・残業なし） ※月収例は稼働日数・勤務時間により変動します。 ※時間外労働・深夜労働・法定休日労働が発生した場合は、 　法定割増率に基づき別途支給します。 ※交通費は別途支給します。（社内規定あり）
勤務地
千葉県木更津市金田東　最寄り駅/袖ケ浦駅 ※車・バイク・自転車通勤可（貸出バイク有）
詳細はコチラ
朝ラッシュを避けて9：45に出社！時給1650円｜4ｔ店舗配送
給与
時給1,650円 【日収例】 13,200円（8時間勤務／残業なし） 16,294円（8時間勤務＋残業1時間30分） 【月収例】 290,400円（22日勤務／1日8時間勤務・残業なし） 358,463円（22日勤務／1日8時間勤務＋残業1時間30分） ※月収例は稼働日数・勤務時間により変動します。 ※時間外労働・深夜労働・法定休日労働が発生した場合は、 　法定割増率に基づき別途支給します。 ※交通費は別途支給します。（社内規定あり）
勤務地
千葉県千葉市美浜区新港　最寄り駅/稲毛海岸駅 ※車・バイク・自転車通勤可（貸出バイク有）
詳細はコチラ
大型までOK
スタッフ希望
住所
埼玉県新座市栄
詳細はコチラ
４ｔまでOK
スタッフ希望
住所
東京都西東京市新町
詳細はコチラ
４ｔまでOK　カウンターフォークOK
スタッフ希望
住所
東京都小平市上水本町
詳細はコチラ
４ｔまでOK
スタッフ希望
住所
東京都練馬区大泉町
詳細はコチラ
４ｔまでOK
スタッフ希望
住所
埼玉県所沢市上安松
詳細はコチラ
2026 03/03

対象支店の弊社従業員の皆様へ

労働基準法第24条（賃金の支払）、労働基準法第36条（時間外及び休日の労働、特別条項含む）、労働基準法第39条（年次有給休暇）、労働基準法第90条（就業規則の作成または変更）並びに労働者派遣法第30条の4第1項（労使協定方式）、育児・介護休業等に関する労使協定などで労使協定当事者との協定締結が義務づけられています。

よって、労働基準法に基づき労使協定の当事者となる従業員代表を選出する選挙の公示を行います。

【対象支店】神奈川支店/秋葉原支店/福岡支店/神戸支店
【立候補受付期間】令和8年3月3日から令和8年3月9日までの7日間

詳細は各支店にて掲示してある「従業員代表者選出選挙公示」をご覧ください。

 

 

2025 03/06

対象支店の弊社従業員の皆様へ

労働基準法第24条（賃金の支払）、労働基準法第36条（時間外及び休日の労働、特別条項含む）、労働基準法第39条（年次有給休暇）、労働基準法第90条（就業規則の作成または変更）並びに労働者派遣法第30条の4第1項（労使協定方式）、育児・介護休業等に関する労使協定などで労使協定当事者との協定締結が義務づけられています。

よって、労働基準法に基づき労使協定の当事者となる従業員代表を選出する選挙の公示を行います。

【対象支店】全支店
【立候補受付期間】令和7年3月6日から3月12日まで

詳細は各支店にて掲示してある「従業員代表者選出選挙公示」をご覧ください。

今後も何卒宜しくお願い致します。

 

 

2024 02/22

対象支店の弊社従業員の皆様へ

労働基準法第24条（賃金の支払）、労働基準法第36条（時間外及び休日の労働、特別条項含む）、労働基準法第39条（年次有給休暇）、労働基準法第90条（就業規則の作成または変更）並びに労働者派遣法第30条の4第1項（労使協定方式）、育児・介護休業等に関する労使協定などで労使協定当事者との協定締結が義務づけられています。

よって、労働基準法に基づき労使協定の当事者となる従業員代表を選出する選挙の公示を行います。

【対象支店】名古屋支店 / 大阪支店 / 神戸支店 / 秋葉原支店
【立候補受付期間】令和6年2月22日から2月28日まで

詳細は各支店にて掲示してある「従業員代表者選出選挙公示」をご覧ください。

今後も何卒宜しくお願い致します。

 

 

2023 10/01

秋葉原支店を新規オープン致しました。

プラスワンドライブ 秋葉原支店
〒101-0023 東京都千代田区神田松永町22 成瀬秋葉原ビル6F
TEL.03-3518-5876 FAX.03-3518-5877

 

2023 02/20

対象支店の弊社従業員の皆様へ

労働基準法第24条（賃金の支払）、労働基準法第36条（時間外及び休日の労働、特別条項含む）、労働基準法第39条（年次有給休暇）、労働基準法第90条（就業規則の作成または変更）並びに労働者派遣法第30条の4第1項（労使協定方式）、育児・介護休業等に関する労使協定などで労使協定当事者との協定締結が義務づけられています。

よって、労働基準法に基づき労使協定の当事者となる従業員代表を選出する選挙の公示を行います。

【対象支店】さいたま支店 / 神奈川支店 / 千葉支店 / 岐阜支店 / 神戸支店
【立候補受付期間】令和5年2月20日から2月26日までの7日間

詳細は各支店にて掲示してある「従業員代表者選出選挙公示」をご覧ください。

今後も何卒宜しくお願い致します。